Un des défis majeurs auxquels font face les entreprises est la gestion du personnel. Pour avoir une bonne participation des employés, cela demande une habileté à gérer les dérapages pour avoir un environnement harmonieux afin d’éviter le roulement de personnel. La discipline est souvent utilisée de façon coercitive ou punitive et a ses limites en termes d’efficacité. Cette formation a été conçue pour aider l’employé à s’autodiscipliner en utilisant son bon vouloir car il est peu probable d’obtenir le changement d’un comportement non optimum si l’individu ne le décide pas de façon autodéterminée. Il y a également une section qui s’adresse au gestionnaire afin de lui fournir les 7 points d’intégrité qui lui permettront d’être inébranlable dans sa gestion avec son personnel. Les points suivants sont abordés :
Dans cette formation, vous apprendrez
La formation se déroule sur un jour.
Vous obtiendrez
Le coaching pour ce programme est disponible. Le programme est offert en sessions publiques et peut être offert également sur mesure pour des groupes privés.
